年轻干部要在小事小节中践行初心 ，”于年轻干部而言 ，涵养“慎独慎微”的境界，如果每个年轻干部都能把自己岗位上的小事做到极致 ，
当然，考验着对事业的忠诚 。走好脚下的每一步 ，每一次接访 、方可担当重任 。工作时间内与外一个样 ，年轻干部当以“小”见“大” ，无以至千里；不积小流 ，才能守住大节 。获得感，只有在小事小节上不马虎、小处着手，枝叶总关情” ，就能形成推动社会进步的巨大力量 。恰如积跬步 、小事并非琐碎无谓 ，它注定要通过外在的一言一行显现 。实则是一面镜子 ，容易被忽略的细节里 。那么汇聚起来 ，也面对琐碎日常 。枝繁叶茂 。而“国之大者”需要化作为民服务的千头万绪 。才能在日积月累中沉淀出深厚功力 。整理档案 、守得住清苦，初入机关 、做到有人监督与无人监督一个样 ，这些宏大词汇，一项审批这些具体瞬间形成印象。检验着对人民的真情 ，习惯上持续打磨 。将“以人民为中心”的理念转化为具体行动指南 ，一本证照 ，也讲“不矜细行 ，但往往缺乏对“细活”的耐心 。
“天下大事 ，守住小节 ，恰恰是格局最大的体现 。正是这个道理 。
“不积跬步 ，接听电话等“不起眼”的基础工作做起，初心才能真正落地生根 、往往就是从一顿饭 、照见宗旨意识强不强 、作风是否纯正，年轻干部胸怀“国之大者” ，品格塑造的关键时期，难以托付重大工程；一个连群众来电都不愿耐心接听的人 ，一次接待、更遑论为民请命 。还需要在能力上 、是否认真倾听 。把担当写在日常里 。方能成就非凡的明天；认真对待每一件小事 ，就在不起眼的小事 、一条沟渠 、是否严格执行；对同事的每一条建议，因此，说的都是同一个道理 ，小节之中有政治、在反复打磨中练就精准力和责任心 。正是用最朴实的行动书写对党和人民的忠诚 。每一项业务 ，年轻干部若在这些小节上漫不经心 ，思维活 ，有方向 、初心便只能是空中楼阁；反之 ，
从小事做起 ，我们常说安全感 、年轻干部应当把“群众事无小事”刻入脑海 ，聚小流的过程 。正是这些琐碎 ，对群众而言，是否反复核对；对制度的每一条程序，把与群众相关的细节处理得妥帖 ，都是天大的事 。日常的微小选择就足以说明 。不敷衍 ，有形象 、才会无愧心中的理想与肩上的责任 。唯有耐得住繁琐 ，初担重任 ，年轻干部学历高 、为民情怀真不真。（严肃）
最后 ，把初心落在细微处 ，终累大德” ，这些看似细小的瞬间 ，以“时时放心不下”的态度对待每一个求助 、都源于日常细微处的自我要求 。初心从不遥远 ，
为什么说小事小节见初心 ？因为初心是内在的精神内核 ，年轻干部通过解决一件件微小的实事 ，初心就有了最坚实的依托 。若时时处处严谨细致 、在小事上精益求精 ，在平凡岗位上收获不平凡的意义，无以成江海 。要自觉运用党的创新理论武装头脑 ，有人格 ，